Redacción
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SAN MIGUEL DE ALLENDE.- Este jueves se llevó a cabo un nuevo recorte de personal en la Presidencia Municipal, afectando esta vez a trabajadores adscritos a direcciones centralizadas que laboraban bajo la modalidad de honorarios asimilados a salarios.
De acuerdo con información obtenida, el cese fue notificado a través de un oficio firmado por el tesorero municipal, Raúl Vallejo Solís, quien instruyó a todos los directores de entes centralizados a despedir, sin excepción, a los empleados bajo este esquema a partir de este viernes 23 de mayo.
El argumento oficial señala que esta medida forma parte de una reestructuración al presupuesto corriente para el ejercicio fiscal 2025, y se advierte que no se permitirá la recontratación, salvo en casos excepcionales que estén debidamente justificados por escrito.
Los afectados fueron contratados en su momento para funciones administrativas y ahora se enfrentan a un despido colectivo que, según algunos comentarios internos, tiene un tinte político:
“Si participaron en las campañas, es hora de que disfruten de las mieles del triunfo del reelecto como alcalde”, se dijo de manera extraoficial en los pasillos del Ayuntamiento.
Esta no es la primera vez que se realiza un movimiento similar.
Tras las elecciones del año pasado, también fueron despedidas alrededor de 100 personas bajo contrato de honorarios, con el argumento de que era necesario “cerrar el ejercicio fiscal”.
Lo que cambia este año es la clara advertencia de que los despidos son definitivos, y que sólo en casos muy específicos podría considerarse una recontratación, siempre que haya una necesidad justificada y documentada por la dirección correspondiente.
Hasta el momento, no se ha emitido una postura pública por parte del presidente municipal Mauricio Trejo o su equipo respecto a estos despidos, aunque fuentes internas aseguran que la medida forma parte de un plan más amplio de contención de gastos.
